2009年，我市积极应对世界金融危机带来的严重冲击，从业人员数量保持稳定，收入水平稳步提高，全市城镇非私营单位在岗职工平均工资达到25108元，同比增长15.5%。

一、从业人员数量保持稳定

2009年末，全市城镇非私营单位从业人员132256人，比上年末减少497人，下降0.4%。其中：在岗职工130213人，比上年末减少160人，下降0.1%。

二、在岗职工平均工资继续较快增长

2009年末，全市城镇非私营单位在岗职工平均工资为25108元，同比增加3360元，增长15.5%。

---从行业分组看，与2008年相比，各行业在岗职工平均工资都有不同幅度的增长，大部分行业增幅都在10%以上。平均工资最高的三个行业是金融业38408元，电力、煤气及水的生产和供应业37358元，信息传输、计算机服务和软件业34810元。平均工资最低的三个行业是住宿和餐饮业14754元，制造业13007元，农、林、牧、渔业11899元。最高与最低行业平均工资之比为3：1。

---从企业、事业、机关分组看，在岗职工平均工资最高的是机关，为32685元，是全市平均水平的1.3倍；其次是事业单位，为28299元，是全市平均水平的1.1倍；最低的是企业，为23886元，是全市平均水平的95.1%。

---从注册类型看，在岗职工平均工资最高的是国有单位，为26447元，同比增长16.6%；其次是其他单位，为25066元，同比增长15.3%。最低的是集体单位，为17381元，同比增长9.2%；

---从地区看，市区在岗职工平均工资为26125元，是全市平均水平的1.04倍；勃利县为18694元，是全市平均水平的74.5%。

工资增长的主要因素，一是全市机关、事业单位规范津贴补贴，工资大幅调整，拉动工资增长近4个百分点，二是其他经济单位工资继续较快增长，七煤公司拉动工资增长近7个百分点。

注：根据现行统计制度，城镇非私营单位在岗职工工资统计范围包括注册类型为国有单位、集体单位、以及联营企业、股份有限公司、有限责任公司、外商投资单位、港澳台投资单位，不包含私营单位。该统计口径与上年相同。