七人发[2008]20号

各区（县）委组织部、区（县）人事局，市直各单位：

　　根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定（试行）》的有关规定，按照《中共黑龙江省委组织部黑龙江省人事厅关于上报2009年度招考公务员录用计划的通知》（黑人发[2008]68号）文件的要求，为做好我市各级机关2009年考试录用公务员的实施工作，现就上报2009年录用计划的有关事宜通知如下：

　　一、全市各级中国共产党、行政、人大、政协、检察、审判、民主党派和工商联等七类机关，工会、共青团、妇联等群团机关，以及参照公务员管理的事业单位，凡有空缺职位拟补充主任科员以下非领导职务人员，必须参加2009年全省统一组织的考试。

　　二、录用公务员计划，以区（县）和市直各部门为单位，按归口原则分别报市委组织部干部调配科和市人事局考录调配科，上报时间截止到2008年6月10日。逾期不再受理。

　　三、计划要以正式文件上报，主要报告本部门公务员的编制（本通知中的编制特指：国家行政编、国家政法专项编和经批准列入参照管理的事业编制）余额和需求情况，包括编制数、实有人数、缺编数和拟增总人数，拟录用职位名称、人数及需要的资格条件。

　　四、各区（县）和市直各部门要与编制部门核准编制。保证录用计划的真实性和严肃性，没有空余编制的单位，不准申报。录用计划一经批准下达，要严格执行，不能随意更改。

　　五、区（县）和市直各部门要认真做好录用计划的上报工作。一是加大从基层中选拔公务员的力度，录用有基层工作经历的计划数原则上不低于50%；二是要体现公平原则，录用单位要结合本地区、本单位实际，提出切实可行的录用职位所需要的资格条件，不得设置与职位要求无关的报考资格条件；三是要坚决打破地域限制，严禁性别歧视和学历歧视，保证男女和国家承认的各学历人员都有同等报考机会。学历层次可划分为：统招硕士研究生、硕士研究生、统招本科、国民教育本科、本科、统招专科、国民教育专科、专科。市地一级机关要求一般确定为统招本科，县乡两级机关学历要求一般确定为国民教育专科和专科。提高和降低学历要求的需经省级公务员主管部门批准同意。招考职位分为综合类和专业类，综合类职位原则上不对专业进行限制，确需进行专业限制的，需经省级公务员主管部门批准同意。专业类可根据职位需要对专业进行适当限制。上报专业设置要分为两级设置，一般只设置门类一项或门类、二级类两项，特别需要的可设置门类、二级类、专业等三项。对录用职位的性别、年龄、学历、专业、招考范围及方式进行特殊限制的，要在市委组织部和市人事局把关的基础上，按归口管理原则分别报省委组织部、省人事厅审批。

　　六、针对全省参照管理单位审批工作尚在进行中的实际，允许拟参照管理的事业单位申报计划。未通过参照管理单位审批的，按事业单位公开招考工作人员对待，不予办理参照管理单位工作人员录用手续。

　　附件：1、2009年公务员录用计划汇总表

　　2、2009年公务员录用计划审批表

　　3、常用专业设置一览表

中共七台河市委组织部

七台河市人事局

二00八年五月五日

2009年考试录用公务员计划审批表

单位（盖章）                                                     计划录用人数：

注：职位类别为综合类（A类）和专业类（B类）；招考对象为应届毕业生或社会在职或非在职人员；参照管理单位上报的职位要在其他栏内标注参照管理，加试专业科目考试的职位要在备注栏内标明。

说明：综合类职位主要指机关内部从事综合性管理工作的职位；专业类职位主要指机关内从事专业技术工作和对机关工作提供专业技术支持的职位以及行政执法职位。