受国际金融危机影响，我市返乡农民工逐渐增加，就业形势日趋严峻，针对这种情况，市总工会近日在全市范围内启动援助农民工“215”专项行动，即全年培训、就业援助农民工2000 人，法律援助农民工10000 人，发展农民工会员5000 人，帮助农民工实现再就业。

　　积极开展岗位援助和就业指导。全市各级工会设立专门的服务窗口，专人负责，定期发布用工信息，免费为农民工介绍工作。同时，与政府劳动部门的就业信息网络实现共享，及时向农民工发布就业岗位信息。采取定期或不定期举办“民营企业招聘周”，配合有关部门下乡招聘等形式，帮助农民工实现就业。协调配合政府劳动部门开展小额担保贷款助贷工作，指定专人为农民工提供创业指导服务，帮助有创业愿望的农民工快捷方便地享受到各项优惠政策。

　　扎实开展就业培训。根据农民工的自身需要和城镇第三产业的用工需求，采取基地集中和流动课堂的方式，开展家政服务、种植、养殖、计算机操作等实用技能培训。充分运用企业的培训资源，包括场地、师资和设备等，根据企业岗位和技能需求，组织开展多种形式的培训，为农民工提供培训、就业一条龙服务。

　　大力开展帮扶救助活动。各级工会帮扶中心所有窗口对农民工开放，提供一站式帮扶和维权服务。对因患重病等原因造成生活特殊困难的返乡农民工进行登记造册，将他们纳入困难职工档案，为他们提供应急生活救助和医疗救助。对无力承担上高中或上大学子女学费的特殊困难返乡农民工，为他们的子女提供助学金、帮助联系勤工助学岗位等，积极帮助返乡农民工子女解决实际问题。

　　加大维权服务力度。积极开展法律援助和政策咨询工作，帮助农民工通过法律渠道解决因裁员、欠薪等引发的劳动关系纠纷，及时帮助解决拖欠农民工工资的突出问题；深入农民工集中的厂矿企业、车间工地开展有关劳动就业、工资分配、社会保险和劳动安全卫生等方面政策法规和维权知识的普及活动，增强农民工的维权意识和自我保护能力；组织工会、职工与企业开展“共同约定行动”，督促用人单位承担社会责任，稳定农民工就业岗位；进一步加大工会组建力度，探索创新适合农民工特点的入会方式和会员管理办法，加强乡镇、村级工会建设，切实做好农民工队伍的稳定工作。

　　作者：李红芳倪政旭            来源：七台河日报