按照规定，市人事局积极开展了2009年全市科级以下公务员和事业单位工作人员考核工作，在考核工作中严格把关、精心组织、注重实效。全市国家机关和事业单位考核总人数15952人，优秀 2014人，占12.6%；其中；国家机关科级及科级以下工作人员参加考核人数4964人，优秀795人，占16%；称职3818人，占76.9%；基本称职1人；不称职7人，占0.14%；不参加考核9人，占0.18%；未确定等次的76人，占1.5%；退养258人，占5.2%；事业单位参加考核人数10499人，优秀1219人，占11.6%；合格9255人，占88.2%；不合格25人，占0.24%。 
        市直国家机关和事业单位考核总人数8169人，优秀1025人，占12.5%；其中；国家机关科级及科级以下工作人员参加考核人数1797人，优秀357人，占19.9%；称职1436人，占80%；基本称职1人；不称职3人，占0.2%；不参加考核5人，占0.3%；未确定等次的5人，占0.3%；退养90人，占5%；事业单位参加考核人数5872人，优秀668人，占11.4%；合格5180人，占88.2%；不合格24人，占0.4%。 
        此次考核市人事局把政务公开和廉政建设纳入考核内容体系当中，强化了公共服务意识，推进了干部人事管理的改革创新。 

        信息来源：人事局         报送人：霍立洲