杜吉明在市纪委七届五次全会上的讲话
 
2010-02-05
 

扎实开展“干部建设年”活动 为实现三年翻番跳跃式发展目标提供坚强保证

杜吉明在市纪委七届五次全会上的讲话

  

同志们:

  

  这次市纪委全会,既是认真学习贯彻中纪委五次全会和省纪委六次全会精神、扎实做好新形势下反腐倡廉建设的动员会,也是深入落实市委七届八次全会精神、全面启动“干部作风建设年”的推进会。刚才,齐秀娟同志全面总结了2009年全市纪检监察工作,安排部署了今年工作任务,我完全同意,请各级各部门认真抓好落实。

  

  刚刚过去的2009 年,我们认真落实国家“保增长、扩内需、调结构”和省委省政府建设“八大经济区”、实施“十大工程”等重大部署,全力抓好“两个试点”、推进“两个率先”、实现“四个确保”,在困境中开创了跳跃式发展新局面。全市GDP 实现234 亿元,增长26%,增幅全省第一;规模以上工业增加值116.3 亿元,增幅全省第一,总量全省第四;全口径财政收入38.5 亿元,实现两年翻番,人均财力全省第二,一般预算收入16.8 亿元,增长28.3%;城乡一体化全省领先,实现了城乡户籍制度、低保标准等“八个统一”;国家园林城市创建取得了突破性进展,是建市以来城建项目最多、投入最大、标准最高的一年;长兴乡等划归新兴区,市区面积由1766 平方公里跃增到3646 平方公里,由全省最后一位跃升到第八位。

  

  这些成绩的取得,是全市上下齐心协力、攻坚克难的结果,也是各级纪检监察机关围绕中心、服务大局、真抓实干、奋力拼搏的结果。一年来,全市各级纪检监察机关以科学发展观为统领,全力抓好中央和省市委决策部署的贯彻落实,进一步完善惩防腐败体系建设,大力开展警示教育,狠抓大案要案查处,解决了一批损害群众利益的突出问题,扎实开展“讲党性、树新风、优环境、促发展”活动,全力改善经济发展环境,为开创跳跃式发展新局面做出了积极贡献。在此,我代表市委,向全市纪检监察战线的全体同志表示亲切的问候和诚挚的感谢!

  

  今年是我市实现“358”规划前三年翻番目标的决战之年,改革发展稳定的任务艰巨繁重,纪检监察机关肩负的责任更加重大、使命更加光荣。关于今年的反腐倡廉建设,齐秀娟同志已经作了全面部署,这里,我主要就深入开展“干部作风建设年”活动、大力弘扬优良作风这个专题,讲三点意见。

  

  一、深刻认识开展“干部作风建设年”活动的重大意义,切实增强弘扬党的优良作风的责任感和紧迫感

  

  我们党历来高度重视作风建设,以胡锦涛同志为总书记的党中央,把作风建设摆在了更加突出的位置,中纪委五次全会再次强调要大力弘扬优良作风。近年来,我市干部队伍的作风整体是好的,各级党组织和广大干部,团结带领全市群众,解放思想,真抓实干,一心为民,清正廉洁,不断夺取跳跃式发展的新胜利,赢得了省委、省政府的充分肯定,赢得了全市人民的信任和拥护。但同时,领导干部作风也确实存在一些不容忽视的问题,市委、市政府一些重要决策部署贯彻落实不力,有的问题长期得不到有效解决;安全生产、信访稳定、廉政建设等方面还时有问题发生;群众对一些干部的作风还不满意,有的甚至意见很大。这些问题如果不能高度重视和认真解决,势必影响社会和谐稳定,影响全市发展大局。市委把今年确定为全市“干部作风建设年”,就是要认真解决这些突出问题,为跳跃式发展提供坚强的保证。

  

  第一,开展“干部作风建设年”活动,是深入落实党的十七届四中全会精神的重要载体。十七届四中全会《决定》,把弘扬党的优良作风、保持党同人民群众的血肉联系,作为加强和改进新形势下党的建设六大任务之一,并明确提出大兴密切联系群众之风、大兴求真务实之风、大兴艰苦奋斗之风、大兴批评与自我批评之风,以坚强党性保证党的作风建设。这一系列新论断、新要求、新部署,既充分说明新时期加强党的作风建设的极端重要性,也进一步表明了我们党加强和改进作风建设的坚强决心。各级领导干部必须站在讲政治的高度,以开展“干部作风建设年”活动为载体,全面改进思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风,切实把四中全会的各项要求落到实处,促进全市党风政风和社会风气进一步好转,形成凝聚党心民心的强大力量。

  

  第二,开展“干部作风建设年”活动,是实现三年翻番跳跃式发展目标的重要保证。能否实现“358”规划确定的八年翻两番目标,关键看前三年,今年又是三年翻番的决战之年,面临着实现GDP、财政收入、固定资产投资连续三年高增长的压力。突破这些难关,必须有过硬的干部队伍,过硬的领导作风,而目前一些干部作风与跳跃式发展还很不适应。有的领导干部思想不够解放、视野不够开阔、思维方式陈旧、创新办法不多,重点难点问题长期得不到有效解决;有的领导干部事业心责任感不强,工作劲头不足、精力不够集中、遇到困难就回、消极畏难厌战,工作长期打不开局面;有的领导干部心浮气躁、不深入实际、工作浮在面上,市委市政府决策得不到有效落实。这些影响跳跃式发展的问题,根源在于领导干部的作风。开展“干部作风建设年”活动,就是要从根本上解决这些突出问题,为跳跃式发展提供有力保证。

  

  第三,开展“干部作风建设年”活动,是进一步密切党群干群关系的迫切需要。人民群众的拥护和支持是党的执政基础。回顾历史,我们党之所以能够从小到大、由弱到强,战胜各种艰难险阻、从胜利走向胜利,一个根本原因,就是时刻同人民群众保持血肉联系。相反,一些地方党群干群关系紧张,社会矛盾增多,也与领导干部严重脱离群众、损害群众利益有直接关系。一些领导干部公仆意识淡化,对群众缺乏感情,不经常深入群众,不愿意接触群众,对群众疾苦麻木不仁,对群众呼声充耳不闻,对群众诉求漠然置之;还有一些干部特别是基层干部,不给好处不办事,给了好处乱办事,截留党和政府的惠民政策,严重影响社会公平正义,破坏了党群干群关系。我们开展“干部作风建设年”活动,就是要通过解决这些突出问题,最大限度地把群众力量汇聚到跳跃式发展上来。

  

  二、突出重点,明确任务,着力提高作风建设科学化水平

  

  开展“干部作风建设年”活动的总体要求是,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,认真落实中纪委五次全会和省纪委六次全会精神,以解决制约跳跃式发展的突出问题、领导干部党纪党风方面的突出问题、群众反映强烈的突出问题为重点,大力弘扬党的优良作风,确保领导干部学风明显转变、思想继续解放、党群干群关系进一步密切、工作更加求真务实、廉政建设不断加强,做到让党组织放心,让人民群众满意。

  

  第一,要大力弘扬深入学习之风。加强作风建设的首要任务是改进学风。当今时代是一个比心智、比创造力的时代,最终比的是学习和运用知识的能力。特别是在国际金融危机冲击的大气候下,宏观经济形势瞬息万变,几天不读书、不看报、不上网、不看电视,就可能跟不上形势、不胜任工作。要扎实开展“学习月”、“学习日”活动。按照建设马克思主义学习型政党的要求,积极创建学习型党组织、学习型领导班子、学习型机关、学习型干部队伍,领导干部要保证每年至少有一个月、每周至少有一天、每天至少有一小时用于学习,保证学习制度化、常态化。要广泛开展学习宣讲活动。在坚持至少每月聘请一名专家教授到我市讲学的同时,组织各级领导干部亲自登台、轮流宣讲。市级领导要带头为全市干部做学习辅导,部门领导要在本单位率先上台讲课,在全市上下形成相互学习、相互促进、共同提高的浓厚氛围。要认真开展学习成果评比展示活动。科学制定考核方案和评比办法,以撰写读书笔记、发表体会文章、创新理论成果、解决具体问题等为重点,定期开展学习成果评比展示,并作为干部年度考核、评优晋级、提拔使用的重要依据。

  

  第二,要大力弘扬解放思想之风。解放思想是改革创新的总开关,思想有多远,行动就有多远。面对新的机遇和挑战,必须以更大的胆识和气魄,用解放思想的大手笔谱写跳跃式发展新篇章。要继续开展解放思想大讨论。认真总结近几年我市“思想大解放、促进大发展”的成功经验,针对影响和制约跳跃式发展的思想问题、观念问题、认识问题,继续开展解放思想大讨论活动,着力解决信心不足、安于现状、自甘人后、畏难厌战等思想情绪,敢于确立更高更快的发展目标,勇于在全省站排头、创一流、当先锋、作表率,切实做到谋发展胆子要大、抓工作节奏要快、干事业魄力要足。要继续坚持“走出去”解放思想。困难困难,困在家里就难;出路出路,走出去就有路。要定期组织各级领导干部和企业家,到先进地区、同类城市学习考察,在相互对比中查找差距,在正视差距中解放思想,在解放思想中寻找出路。要在总结推广群众首创精神中解放思想。改革开放的很多伟大创举,都来自于基层群众。要虚心拜群众为师,尊重群众首创精神,问政于民、问需于民、问计于民,善于从群众的创新实践中寻找破解难题的办法,从群众的智慧和勇气中寻求改革创新的良方。

  

  第三,要大力弘扬联系群众之风。我们党最大的优势在于密切联系群众,党执政最大的危险在于脱离群众,特别是在当前矛盾凸显期,领导干部密切联系群众尤为重要。胡锦涛总书记和温家宝总理,每逢重大节日都和群众在一起,为我们做出了榜样。要扎实深入开展“1+1 认穷亲”活动。最近市委组织开展的“1+1 认穷亲”活动,不但解决了困难群众燃眉之急,还使党员干部受到深刻教育、党群干群关系更加密切。要把这项活动深入持久地开展下去,不能只在年节一阵风,要建立档案、落实责任、检查评比,确保一包到底,直至脱贫。要组织领导干部大下基层。无论时间再紧、工作再忙、事务再多,每年都要抽出几天时间到基层蹲点调研,面对面了解情况,心贴心交流感情,实打实解决问题,写出对工作有指导意义的调研报告。决不能车越坐越好、路越修越宽、通讯越来越方便,领导干部下基层却越来越少、群众和领导联系越来越难。要千方百计为企业和群众办实事解难题。把为基层排忧解难作为必须履行好的职责,继续开展“两办一解”专项行动,坚持一个领导包保一个项目、扶持一户企业、联系一个村屯、帮扶一个贫困户,把影响企业发展的问题解决好,把惠及民生的事情办好,让老百姓发自内心地说共产党好。要态度坚决地为群众撑腰做主。领导干部要视群众为亲人,谁欺负老百姓,就同谁过不去,坚决维护群众利益,促进社会公平正义。继续营造“提干部不用跑关系,就看优秀不优秀;办事情不用找熟人,就看合规不合规;打官司不用送钱物,就看有理没有理”的良好风气。

  

  第四,要大力弘扬求真务实之风。省委书记吉炳轩同志强调,我们只有多干、勤干、实干、苦干,用比别人多几倍甚至几十倍的干劲,别人走、我们要跑,别人跑、我们要快跑,才能赶上竞争残酷激烈的发展步伐。一句话,就是要求我们求真务实、真抓实干。要根据今年市委确定的重点工作,在领导干部中大力开展“四比四看”活动。比招商引资成效,看谁引进大项目多。重点考核评比领导干部招商引资下了多少功夫,到哪些地方进行了考察洽谈,引来了多少投资商,引进了多少项目,完成了多少投资。比重点工作推进,看谁破解难题多。重点考核评比领导干部在工作中有哪些创新举措,市委确定的城乡一体化、国家园林城市创建等重点工作是否按计划推进,事关全市长远发展的难点问题是否有实质性突破。比为企业服务效果,看谁解决的问题多。重点考核评比领导干部深入企业情况,特别是在资金、用地、原料、运输、技术、人才等方面,为企业解决了多少难题,取得了多少成效。比宗旨意识牢不牢,看谁为群众办实事多。重点考核评比领导干部联系群众情况,下了多少次基层,办了多少件实事,特别是多年遗留的上访问题解决得怎么样,多年影响群众生活的难点问题有没有突破,群众满意率高不高。

  

  第五,要大力弘扬清正廉洁之风。领导干部要树立和弘扬良好作风,首先必须做到清正廉洁。要在全市党员干部中开展“四知”学习讨论活动。教育各级领导干部始终做到知恩图报,时刻怀着对党的感恩之心、对人民的感激之情,以实际行动报答党的培养和人民群众的养育之恩;始终做到知足常乐,不把个人利益看得过重,珍惜已有的职位和待遇,不通过非正常手段谋取金钱和地位;始终做到知责有为,把权力当责任,视信任为压力,为官一任,造福一方;始终做到知己补短,经常反省自己,正确评价自己,自觉纠正缺点和不足。要开展经常性的警示教育活动。春节过后,要通过最近查处的原茄子河区副区长、区安监局长、市国土资源局矿管科长等典型案例,在全市开展廉洁从政警示教育活动,深刻剖析腐败根源,认真吸取案件教训,增强廉政教育效果。要突出抓好制度建设。认真落实省委“制度建设年”的各项部署,以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点,以制约和监督权力为核心,以提高制度执行力为抓手,逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。要加大案件查处力度。市委将旗帜鲜明、态度坚决地支持纪检监察机关查办案件,纪检监察机关要坚持原则、敢于碰硬,对于腐败问题,不论涉及到什么人,都必须坚决查处,决不姑息、决不手软。

  

  三、切实加强领导,确保“干部作风建设年”活动取得明显成效

  

  开展“干部作风建设年”活动,主体是各级领导机关和领导干部。领导重视、精心组织、落实责任,是活动取得成效的重要保证。

  

  第一,要切实明确责任、精心组织。实行作风建设各级领导责任制,各部门、各单位的“一把手”是本单位“干部作风建设年”活动的第一责任人,必须切实履行职责,认真制定方案,精心组织实施。要把职责明确到岗、责任落实到人,做到主体明确、职责清楚、任务具体,使作风建设人人有任务、人人有责任、人人有压力。纪检监察机关是全市“干部作风建设年”活动的牵头部门,要抓紧制定全市活动总体方案,明确组织领导和任务目标,加强督促检查、协调指导、明察暗访,及时掌握进展情况、总结成功做法、发现突出问题、查处反面典型,并在作风建设上为全市做出表率。

  

  第二,要坚持领导带头、破解难题。各级领导干部必须以身作则、率先垂范,敢于叫响“向我看齐”,当好作风建设的实践者、先行者、示范者。要从各级领导班子、领导干部做起,带头加强学习,带头解放思想,带头联系群众,带头求真务实,带头清正廉洁,做到行动先于一般干部,标准高于一般干部,要求严于一般干部。要把开展“干部作风建设年”活动,与抓好学习实践科学发展观活动整改落实紧密结合起来,各级领导干部特别是主要领导,要对照大力弘扬“五种风气”的要求,认真查摆个人在思想、学习、工作、廉政等方面,与科学发展观要求不符合、与实现三年翻番要求不适应的问题,并着力加以解决,把领导带头贯穿作风建设的始终,把解决问题贯穿作风建设的始终。

  

  第三,要着力营造氛围、推动工作。广泛运用电视、电台、报刊、互联网等新闻媒体,深入宣传活动的重大现实意义,使广大干部真正明白活动的目的是什么,转变作风能带来什么,自己应当做些什么,增强转变作风的主动性和自觉性,努力营造人人关心作风、人人重视作风、人人监督作风、人人转变作风的浓厚氛围。要坚持统筹兼顾、合理安排,把转变作风与各项中心任务有机统一起来,把开展“干部作风建设年”活动的成效,体现在引进建设大项目上,体现在推进城乡一体化上,体现在创建国家园林城市上,体现在消除安全隐患确保安全生产上,体现在处理重大疑难信访问题上,体现在实现三年翻番发展目标上,以作风大转变推动大发展。

  

  同志们,跳跃式发展任重道远,转变作风时不我待。让我们更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,深入落实科学发展观,全面贯彻中央和省委对作风建设的新要求、新举措,以更加振奋的精神、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作,深入开展“干部作风建设年”活动,为实现三年翻番跳跃式发展目标做出新的更大的贡献!

 
 
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