自2月20日始，在人们还沉浸在节日的喜庆之时，茄子河区委、区政府责成区纪委组成3个调查组，采取明察暗访和抽查拍录等方式对全区部委办局及4乡镇、5街道干部作风和机关效能情况进行检查，拉开了茄子河区“干部作风建设年”活动的帷幕。

    为抓好本次活动，茄子河区委、区政府早谋划、早部署，重点抓好五方面工作，筑牢党员干部廉政根基，为茄子河区经济社会跳跃式发展提供有力的支持和保障。

    抓干部学习，加强作风建设。抓作风建设宣传教育，在学深学透上下功夫，并作为长期学习任务，纳入创建“学习型城市、学习型党组织、学习型领导班子”活动之中。联系单位作风实际，定措施、促转变，进一步严格标准和要求，全面加强干部思想作风、学风、工作作风和生活作风建设。在抓好干部日常学习的同时，引导干部自学，努力提高干部政治理论和业务水平 。 

    抓制度建设，规范干部行为。全区形成按制度办事、用制度管人的有效机制。全体工作人员上班实行考勤签到制、去向访查制。针对少数人员上班迟到早退、离岗串岗和会风会纪散漫现象，健全考勤制度和请销假制度等，增强广大干部遵章守纪意识。 

    抓作风监督，改善不良风气。成立工作督办领导小组、纪律考勤检查小组，设立意见箱，采取多种方式，不定期对机关作风进行全面督导检查。 

    抓目标细化，提升机关效能。对全区工作进行分解，做到急事急办，件件有落实。在细化目标的基础上，进一步深化机关效能建设，通过开展“比招商引资成效看谁引进项目多、比重点工作推进看谁破解难题多、比为企业服务效果看谁解决问题多、比宗旨意识牢不牢看谁为群众办实事多”的“四比四看”活动，提高部门的办事效率和服务质量。

    抓优化服务，树立良好形象。以改善服务态度、优化工作质量、提高办事效率为重点，努力塑造高效、廉洁、文明的机关形象。注重实效，在抓作风建设的同时，注重与廉政建设相结合，教育各级领导干部珍惜已有的职位和待遇，不通过非正常手段谋取金钱和地位，始终做到知责有为，把权力当责任，视信任为压力，为官一任，造福一方。

    来源:茄子河区   作者：杨国峰