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“柔性人才引进”为我市转型振兴发展增力——访我市柔性引进人才朱志勇、张彦龙

 时间:2018-07-23    来源:七台河日报
 
  国以才立,政以才治,业以才兴。在党的十九大关于“聚天下英才而用之,加快建设人才强国” 的精神指引下,在思想大解放的社会背景下,我市高度重视人才工作,坚持党管人才原则和人才强市战略,在人才“引得进”“留得住”“用得好”上下功夫,通过柔性人才引进政策成功引来黑龙江大学新闻传播学院副院长朱志勇、生命科学学院副院长张彦龙两位硕士生导师到我市,为我市在城市文化自信建设和农业领域发展方面提供智力支持。那么他们对我市的人才政策怎么看,又将如何发挥自己的专长为七台河转型发展全面振兴增添新的驱动力呢?日前,本报记者就上述问题对他们进行了专访。
  朱志勇到我市担任市委宣传部副部长。他表示,通过柔性人才引进,来到美丽的七台河,已经有几天的时间了,对柔性人才引进政策印象非常深,我从两点谈。第一,看得出市委书记杨廷双非常重视,他曾经说过要对人才“引得进”“留得住”“用得好”,我们争取被“用得好”。第二,我认为七台河市的柔性人才引进政策非常好,待遇好,包括后顾之忧都解决得非常好,让我们更有信心、更有干劲把相关工作做好。
  在与朱志勇的谈话中记者了解到,新媒体传播和文化产业研究是他的专长。“来到七台河,深深地被七台河的美丽所打动,我认为七台河有很多的文化资源可以挖掘,七台河的文化是有着自己独特的底蕴的,比如,七台河的冠军文化、抗联文化、矿工文化,其中矿工文化更多体现的是一种工匠精神,另外还有创业文化,每一个文化都有着大量的故事。把七台河的故事讲好,让七台河更有魅力。习近平总书记指出,‘文化兴则国运兴,文化强则民族强’,对于一个城市来说也要坚定我们城市的文化自信,讲好自己的故事。”朱志勇在谈到通过自己的专长助力七台河文化产业进一步发展时说道。
  同样也是通过柔性人才引进政策引入我市勃利县担任副县长的张彦龙,他以实干家的精神,用朴实的语言道出了他这几日对勃利县农业发展情况的初步了解,他用对农业发展的专业慧眼洞察出了勃利县的农业发展短板。
  张彦龙表示,刚到勃利县几天的时间里,我初步了解了一下勃利县的农业发展情况。他认为勃利县农业基础比较薄弱,大田作物种植面积比较大,经济作物比较少,农民增收缓慢,经济效益和产业效益都比较低,急需产业升级改造转型。“我研究食用菌种植已经十多年了,尤其是黑木耳。目前,勃利县木耳种植量只有七千万袋,有点太低了,黑木耳收入每亩地能达到两万元,如果将大田作物一部分改造成黑木耳,我们力争用几年时间使黑木耳种植量达到三亿袋,此举对脱贫攻坚、农民增收将有极大助力。”张彦龙在谈到通过自己所学的专长为勃利县农民增收致富增添新动力时这样说道。(记者李秋) 
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